인도 뉴델리, 워라밸부터 첨단 서비스까지

 

 

 

 

 

 

 

안녕하세요, '공감의 시작' 공감지기입니다!  오늘은 2025년 7월 2일 수요일, 인도 뉴델리의 오전 9시 30분을 함께 살펴보려 합니다. 뉴델리는 현재 32.09도를 웃도는 무더운 날씨에도 불구하고, 경제와 사회 전반에 걸쳐 뜨거운 변화의 바람이 불고 있답니다. 

오늘 우리가 주목할 소식들은 인도의 구글 트렌드 경제 분야에서 하루 동안 가장 많이 검색된 인기 키워드들을 중심으로 구성되어 있습니다. 워라밸을 향한 기업의 움직임부터, 국민들의 삶을 혁신할 첨단 서비스의 등장, 그리고 활발한 주식 시장의 소식까지, 인도의 현재를 생생하게 들여다볼 준비 되셨나요? 함께 인도의 오늘을 공감하며, 그 안에 담긴 의미를 찾아가 봐요!

첫 번째 소식은 인도의 대표적인 IT 기업 중 하나인 인포시스(Infosys)의 '워라밸(워크-라이프 밸런스)' 정책에 관한 이야기입니다.  기억하시나요? 인포시스의 공동 창업자인 나라야나 무르티(Narayana Murthy)는 얼마 전 '주 70시간 근무'라는 다소 파격적인 아이디어를 제안해 큰 논란을 불러일으켰었죠. 이는 당시 인도 사회뿐만 아니라 전 세계적으로 큰 반향을 일으키며 '일과 삶의 균형'이라는 중요한 화두를 던졌습니다.

그런데 흥미롭게도, 인포시스는 이러한 창립자의 제안과는 상반되는 새로운 정책을 도입했다고 합니다. 바로 직원들의 '워라밸'을 적극적으로 강조하고, 심지어 초과 근무를 자제할 것을 요청하고 나선 건데요. 특히 원격 근무 환경에서 직원들의 근무 시간을 정기적으로 추적하며, 회사의 표준 근무 시간을 초과할 경우 개별 이메일을 통해 안내하고 있다고 합니다.

이 이메일에는 '여러분의 헌신에 감사하지만, 건강한 워라밸 유지는 여러분의 웰빙과 장기적인 직업적 성공에 매우 중요합니다'라는 메시지가 담겨 있다고 해요. 또한, 정기적인 휴식을 취하고, 업무량이 과중하다고 느껴질 때는 관리자에게 알려 지원을 요청하거나 업무를 분담할 것을 권고하고 있네요. 

이는 인도의 IT 산업이 이제 양적 성장뿐만 아니라 질적 성장, 즉 직원들의 삶의 질 향상에도 관심을 기울이기 시작했음을 보여주는 중요한 변화입니다. 팬데믹 이후 확산된 하이브리드 근무 모델 속에서 기업들은 단순히 생산성만 추구하는 것이 아니라, 직원들의 번아웃을 방지하고 지속 가능한 업무 환경을 조성하는 것이 장기적인 기업 성공에 필수적이라는 인식을 갖게 된 것이죠. 인도의 또 다른 유명 기업인 세럼(Serum)의 아다르 푸나왈라(Adar Poonawalla) 역시 '8~9시간 이상은 일할 수 없다'고 발언하며 워라밸의 중요성을 강조한 바 있습니다. 이러한 움직임은 인도의 노동 문화가 점차 선진화되고 있음을 시사합니다.

다음 소식은 인도인들의 일상생활에 혁신을 가져올 슈퍼 앱 '레일원(RailOne)'의 출시입니다.  인도는 세계에서 가장 광범위한 철도 네트워크를 자랑하며, 수많은 사람들이 매일 기차를 이용하고 있죠. 하지만 지금까지는 다양한 철도 서비스를 이용하기 위해 여러 개의 앱을 설치해야 하는 번거로움이 있었는데요.

이제는 이 모든 불편함이 사라질 예정입니다! 철도부 장관인 아슈위니 바이슈나우(Ashwini Vaishnaw)는 '레일원'이라는 원스톱 솔루션 슈퍼 앱을 공개했습니다. 이 앱 하나로 승객들은 예약, 미예약, 플랫폼 티켓 구매는 물론, PNR 및 열차 상태 추적, 객차 위치 확인까지 가능해졌다고 합니다. 

놀라운 점은 여기에서 그치지 않습니다. '레일원'은 불만 처리, 전자 케이터링 서비스, 심지어 짐꾼 및 마지막 마일 택시 예약까지 가능하다고 하네요. 이는 인도의 디지털 전환 노력이 국민들의 실생활 편의 증진에 얼마나 집중하고 있는지를 잘 보여줍니다. 모바일 기술을 통해 광대한 인프라를 효율적으로 관리하고, 사용자 경험을 극대화하려는 인도의 의지가 돋보이는 부분입니다. 철도 이용객들에게는 진정한 '삶의 질' 개선을 가져다줄 소식이 아닐까 싶습니다.

세 번째 소식은 인도의 금융 시장을 뜨겁게 달구고 있는 기업공개(IPO) 소식입니다.  바로 HDFC 은행의 자회사인 HDB 금융 서비스(HDB Financial Services)가 오늘 인도 주식 시장에 상장된다는 뉴스인데요. 이 회사의 IPO는 무려 16.69대1의 경쟁률을 기록하며 투자자들의 뜨거운 관심을 입증했습니다.

전문가들은 HDB 금융 서비스의 상장 가격이 공모가보다 약 8.78% 높은 805루피(약 1만3천원)에 이를 것으로 예상하고 있습니다. 이는 꽤 괜찮은 상장 이득률을 시사하죠. HDB 금융 서비스는 인도의 7번째로 큰 다각화된 소매 중심 비은행 금융 회사(NBFC)로, 약 9022억 루피(약 14조 5천억원)에 달하는 총 대출 포트폴리오를 보유하고 있습니다.

이 회사는 1900만 명 이상의 고객에게 다양한 대출 상품을 제공하며, 31개 주 및 연방 직할지에 걸쳐 1770개의 지점을 보유한 광범위한 유통 네트워크를 자랑합니다. 엠케이 글로벌 금융 서비스(Emkay Global Financial Services)는 HDB 금융 서비스에 대해 '매수' 의견을 제시하며 2026년 6월 목표 주가를 900루피(약 1만4천원)로 설정했습니다. 이는 인도 NBFC 부문의 견고한 성장세와 투자 매력을 보여주는 사례라고 할 수 있습니다.

다음 IPO 소식은 콜카타(Kolkata) 기반의 교육 플랫폼 크리작(Crizac)의 IPO 진행 상황입니다.  크리작은 공모에 앞서 앵커 투자자들로부터 25억 8천만 루피(약 415억원)를 성공적으로 조달했습니다. 이 회사의 IPO는 오늘 7월 2일 수요일부터 7월 4일 금요일까지 일반 공모를 진행한다고 하네요.

크리작은 주당 233루피(약 3700원)에서 245루피(약 3900원) 사이의 가격 밴드를 제시했으며, 랏 사이즈는 61주입니다. 소시에테 제네랄(Societe Generale), 파인브릿지 글로벌 펀드(Pinebridge Global Funds), ICICI 프루덴셜 MF(ICICI Prudential MF) 등 유수의 기관 투자자들이 앵커 투자자로 참여했습니다. 그레이 마켓 프리미엄(GMP) 또한 주당 12루피(약 190원)를 기록하며, 상장 시 약 4.9%의 프리미엄이 예상된다고 합니다. 이는 인도 교육 기술(에듀테크) 시장의 성장 잠재력과 투자자들의 기대가 매우 높음을 보여주는 대목입니다. 코로나19 팬데믹 이후 온라인 교육의 중요성이 부각되면서 에듀테크 분야는 인도는 물론 전 세계적으로 뜨거운 투자처로 부상하고 있습니다.

마지막으로 전해드릴 소식은 자동차 부품 제조업체인 가브리엘 인디아(Gabriel India)의 주가 급등 소식입니다.  가브리엘 인디아의 주가는 전략적 구조조정 발표 이후 무려 20%의 상한가를 기록하며 842.75루피(약 1만3천원)에 도달했습니다.

가브리엘 인디아는 이번 구조조정을 통해 아시아 인베스트먼트 프라이빗 리미티드(Asia Investments Private Limited, AIPL)의 자동차 사업부를 인수하여 사업 운영을 통합하고 미래 성장을 위한 동력을 확보할 계획이라고 밝혔습니다. 이 계획은 가브리엘 인디아를 단순한 서스펜션 전문 회사에서 전기차(EV) 변속기, 차체 및 NVH(소음, 진동, 불쾌감) 제품, 브레이크 오일, 냉각수 등 다양한 모빌리티 솔루션을 제공하는 다각화된 기업으로 변화시킬 것입니다. 

새로운 선루프 사업까지 포함하면, 가브리엘 인디아는 단일 제품 라인에 대한 의존도를 줄이고 새로운 시장과 지역으로 확장하여 글로벌 OEM 파트너로서의 입지를 강화할 것으로 보입니다. 이는 인도 자동차 산업이 친환경, 고부가가치 기술 중심으로 빠르게 재편되고 있음을 보여주는 중요한 사례입니다. 기술 혁신과 시장 변화에 발맞춰 기업들이 어떻게 진화해 나가는지를 잘 보여주는 흥미로운 소식입니다.

오늘 인도의 뉴스를 통해 우리는 다양한 측면에서 '공감'의 의미를 다시 한번 되새길 수 있었습니다. 기업들이 직원들의 삶의 질을 존중하는 워라밸 정책을 도입하는 것은 직원의 행복과 생산성이라는 두 마리 토끼를 잡으려는 시도로, 이는 모든 이들이 공감할 만한 가치 지향적인 변화입니다. 또한, 기술을 통해 대중교통 이용의 편의성을 획기적으로 개선하려는 노력은 국민들의 불편을 해소하고 삶을 더 윤택하게 만들고자 하는 공감에서 시작됩니다.

그리고 활발한 IPO 시장과 기업들의 전략적 구조조정은 끊임없이 변화하고 성장하려는 인도의 경제적 활력을 보여주며, 이는 미래를 향한 기대와 투자자들의 공감을 이끌어냅니다. 이처럼 인도는 각자의 자리에서 더 나은 미래를 꿈꾸며, 그 과정 속에서 서로에게 긍정적인 영향을 미치고 있음을 알 수 있습니다. 이 모든 소식이 우리 모두에게 공감과 영감을 주었기를 바랍니다.

다음 소식에 만나요. 감사합니다.

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