3300만원 연봉에 당황한 TSMC, 미국 투자의 그늘과 대만의 기술 지키기 전략

 

 

대만 타이베이의 일요일 아침은 24도의 포근한 날씨로 시작되었네요. 오늘 아침 7시, 커피 한 잔과 함께 대만의 자존심인 TSMC 소식을 전해드립니다. 세계 반도체 시장의 중심축인 TSMC가 최근 미국 투자와 인력 채용 과정에서 겪고 있는 어려움이 현지 언론을 통해 조명되고 있어요. 특히 미국 공장 운영에 필요한 인력 채용과 관련된 임금 논란은 글로벌 기업이 직면한 현실적인 도전을 보여주는 사례입니다. 

TSMC는 최근 대만 본사에서 신규 채용을 진행했지만, 제시된 임금 수준을 두고 현지에서 논란이 일고 있습니다. 어학 전문 엔지니어에게 제안된 연봉은 75만 대만달러, 한국 돈으로 약 3340만원 수준인데요. 대만 현지에서는 이 금액이 미국 생활에 적합한지에 대한 우려의 목소리가 높아지고 있습니다. '미국에서 이 급여로 생활이 가능할지 두렵다', '현지 물가와 맞는 수준인지 확인해야 한다'는 의견이 지배적이라고 해요. 

사실 이러한 임금 논란은 TSMC만의 문제가 아닌 것 같습니다. 삼성전자도 비슷한 고민을 안고 있다는 점에서 글로벌 반도체 기업들의 공통적인 과제로 보입니다. 해외 진출 과정에서 본국 인력의 파견은 불가피한 선택이지만, 미국의 높은 인건비는 기업의 가격 경쟁력을 약화시키는 요인으로 작용하고 있어요. 중국 관영매체도 이 점을 지적했다고 하네요. 

더욱 주목할 부분은 TSMC의 해외 신공장들이 지난해에만 8000억원이 넘는 손실을 기록했다는 사실입니다. 글로벌 공급망 불안으로 인해 현지 원자재 및 인력 확보에 예상보다 큰 비용이 들었기 때문이라고 해요. 특히 2020년부터 17조원을 투자해 건설 중인 애리조나 공장은 지난해 6252억원의 순손실을 기록하며 전년 대비 30% 이상 적자가 늘었다고 합니다. 

대만 경제일보는 올해 애리조나 공장에서 4나노 반도체 양산에 돌입하지만, 대미 투자가 크게 확대되면서 손실 폭을 줄이기는 어려울 수 있다고 전망했어요. 이는 단순한 경영 문제를 넘어 국가 간 기술 패권 경쟁의 현실을 보여주는 사례라고 할 수 있습니다. 

흥미로운 점은 TSMC가 향후 4년간 미국에 1000억 달러(약 146조원)를 투자하기로 했다는 소식입니다. 도널드 트럼프 미국 대통령은 지난 3월 백악관에서 이를 발표했는데요. 하지만 대만 현지에서는 이러한 대규모 투자에 대한 우려의 목소리도 있습니다. '보조금은커녕 안전보장 약속도 없다'는 비판이 나오고 있어요. 일부에서는 '부다페스트 각서의 재현' 우려까지 제기되고 있습니다. 

대만 정부는 이런 상황에서 자국 기술 보호를 위한 확고한 입장을 취하고 있어요. 특히 주목할 만한 것은 'N-1 규정'입니다. 이는 최신 공정(N)은 대만에서만 운영하고, 한 단계 낮은 공정(N-1)만 외국 공장에서 허용한다는 원칙이에요. 류징칭 대만 국가발전위원회 주임위원은 지난 3월 입법원에서 TSMC의 미국 투자와 관련해 이 규정을 적용할 것이라고 분명히 밝혔습니다. ️

더 나아가 대만 정부는 '최신 기술이 건너가지 않는다', '가장 핵심적인 기술은 건너가게 하지 않는다', '국가안보가 우선이다'라는 3대 원칙을 끝까지 고수할 것이라고 강조했어요. 줘룽타이 대만 행정원장도 만약 국가 안보를 위반하면, 이를 승인하지 않을 것이라는 단호한 입장을 표명했습니다. 

일각에서는 TSMC의 1000억 달러 대미 투자가 '전채요리에 불과하며, 핵심은 합작회사'라는 분석도 나오고 있습니다. 이 과정에서 TSMC의 수율 관리 노하우가 미국 기업에 유출될 가능성에 대한 우려도 제기되고 있어요. 또한, 미국이 인텔의 1.8나노(18A) 공정을 기반으로 군수업체에 안정적으로 반도체를 공급하는 체계를 구축하기 위해 TSMC의 지원을 요청한 것이라는 관측도 있습니다. 

이러한 상황은 단순한 기업의 해외 진출 이슈를 넘어 국가 간 기술 패권과 안보 문제가 복잡하게 얽혀 있음을 보여줍니다. TSMC는 글로벌 반도체 시장에서 중요한 위치를 차지하고 있으며, 미국과 중국 사이의 기술 패권 경쟁에서 핵심적인 역할을 하고 있어요. 이런 상황에서 대만 정부가 자국 기술 보호를 위해 취하는 조치는 국가 안보와 경제적 이익 사이의 균형을 찾기 위한 노력으로 볼 수 있습니다. 

대만의 이러한 접근 방식은 다른 국가들에게도 시사하는 바가 큽니다. 특히 첨단 기술 분야에서 경쟁력을 갖춘 국가들은 글로벌 협력과 자국 기술 보호 사이에서 어떻게 균형을 맞출 것인지 고민해야 합니다. 한국도 삼성전자와 SK하이닉스와 같은 글로벌 반도체 기업을 보유하고 있어, 대만의 사례를 주의 깊게 살펴볼 필요가 있어요. 

TSMC의 미국 투자는 글로벌 공급망 재편과 기술 패권 경쟁이라는 더 큰 맥락에서 이해할 필요가 있습니다. 미국은 반도체 공급망의 안정성을 확보하기 위해 자국 내 생산 기반을 강화하려 하고, 중국은 자체 기술 개발을 통해 반도체 자립을 추구하고 있어요. 이런 상황에서 TSMC와 같은 기업들은 복잡한 국제 정세 속에서 전략적 선택을 해야 하는 도전에 직면해 있습니다. 

특히 주목할 만한 점은 TSMC가 미국 투자를 확대하면서도 핵심 기술은 대만에 유지하려는 전략입니다. 이는 기업의 경쟁력과 국가 안보를 동시에 고려한 접근 방식으로 볼 수 있어요. 대만 정부가 'N-1 규정'을 통해 최신 기술을 보호하려는 노력도 같은 맥락에서 이해할 수 있습니다. 

그러나 이러한 전략이 장기적으로 성공할 수 있을지는 불확실합니다. 미국은 자국 내 반도체 생산 기반을 강화하기 위해 TSMC와 같은 기업들에게 더 많은 투자와 기술 이전을 요구할 가능성이 높아요. 반면, 대만은 자국 기술 산업의 경쟁력을 유지하기 위해 핵심 기술을 보호하려 할 것입니다. 이러한 이해관계의 충돌은 앞으로도 계속될 것으로 보입니다. ⚖️

더불어 TSMC의 미국 공장 운영 과정에서 발생하는 손실과 인력 채용 문제는 글로벌 기업들이 직면한 현실적인 도전을 보여줍니다. 특히 3340만원이라는 연봉 수준이 미국 생활에 적합한지에 대한 논란은 글로벌 인재 유치와 관련된 중요한 이슈를 제기하고 있어요. 기업들은 경쟁력 있는 임금 체계를 구축하는 동시에 비용 효율성도 고려해야 하는 난제에 직면해 있습니다. 

이러한 상황은 반도체 산업의 글로벌화가 가져온 복잡한 현실을 반영합니다. 기술, 인력, 자본이 국경을 넘나드는 시대에 기업들은 다양한 이해관계자들의 요구를 조율해야 하는 어려움에 직면해 있어요. TSMC의 사례는 이러한 도전이 얼마나 복잡하고 다층적인지를 보여주고 있습니다. 

결국 TSMC의 미국 투자와 관련된 이슈는 단순한 기업 전략의 문제를 넘어 국가 안보, 기술 패권, 글로벌 공급망 등 다양한 요소가 얽힌 복잡한 문제입니다. 이는 글로벌 반도체 산업의 미래와 국제 질서의 변화를 예측할 수 있는 중요한 사례로 볼 수 있어요. 

이번 TSMC의 사례를 통해 우리는 글로벌 기업들이 국제 정세와 기술 패권 경쟁 속에서 어떻게 전략적 선택을 해야 하는지, 그리고 국가들은 자국 기술 보호와 글로벌 협력 사이에서 어떻게 균형을 맞춰야 하는지에 대한 중요한 시사점을 얻을 수 있습니다. 앞으로도 이러한 동향을 주시하며 변화하는 글로벌 반도체 산업의 미래를 함께 고민해 보는 것이 필요할 것 같네요. 다음 소식에서 또 다른 흥미로운 글로벌 이슈로 여러분을 찾아뵙겠습니다. 

#TSMC #반도체산업 #미국투자 #대만기술보호 #글로벌공급망 #기술패권 #N1규정 #인력채용 #임금논란 #국가안보 #경제안보 #첨단기술 #대만정부정책 #글로벌경쟁 #반도체전쟁,